1、主要負(fù)責(zé)董事長管理決策的參謀和服務(wù)工作，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重大投資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等提出前瞻性建議，為重大決策提供依據(jù)；
2、負(fù)責(zé)重大項目的監(jiān)督管理、商洽及監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)外部資源的開發(fā)、協(xié)調(diào)和管理，負(fù)責(zé)董事長辦公室日常事務(wù)管理。

1、年齡30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，國內(nèi)外重點大學(xué)優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，有較強的領(lǐng)導(dǎo)力，有大型集團(tuán)性企業(yè)高管任職經(jīng)歷；
3、有同崗位相關(guān)管理經(jīng)驗5年以上。